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人才理念

  人才是企业发展最重要的资源,新港星秉承“以人为本”的战略管理理念,通过完善的、科学有效的招聘体系,确保最适合的人员进入公司,为公司高效运营提供人力资源保障。

   公司为员工的个人发展构建了广阔平台,拥有两个与高校联合设立的硕士工作站,保证每一位付出努力又具备才干的员工,得到公正的发展机会。

   新港星积极致力于员工个人能力的提升和培养,为了打造出适应发展需要的优秀人才,遵循“按需施教,学用结合,立足公司实际并考虑员工职业发展生涯规划”的培训原则,建立了一套有计划、有重点的员工培训体系。

   公司为员工提供和谐的工作环境,有竞争力的薪酬和完善的福利政策,并在目标管理、绩效考核的基础上,引入竞争机制,促进人才脱颖而出,委以重任。通过具有凝聚力的企业文化激发全体员工的热情,齐心协力为实现企业战略和个人发展目标而不懈努力。